最新情報

2019-12-05 00:00:00

このたび、弊社代表の橘が動画配信メディア「KENJA GLOBAL」 に掲載されました。

 

 

KENJA GLOBAL

 

 

株式会社トランスアクト 代表取締役社長 橘 秀樹

 

 

 

「KENJA GLOBAL “PRESIDENTS OF 500” 」とは

 

株式会社enjinが企画・制作・運営する、現代のビジネスシーンをリードする世界中のKENJAに焦点を当て、日本の社会を背負っていくビジネスマン、学生の皆さん、起業家の方々を支援していく無料の動画配信サイトです。

 

混迷の時代を乗り越え、時代の牽引者となった世界中の企業家達。そして、次の世代を担う経営者達がいます。彼等の理念やビジョン、人間的魅力、ビジネスモデルを発信し、新しい時代への「道しるべ」となるべく立ち上げたのが「KENJA GLOBAL “PRESIDENTS OF 500”」です。

 

このサイトでは、IR活動やニュースリリースではなく、経営者自身の生の声を通して『働く楽しさ』『新しい事に挑戦する勇気』『困難を乗り越える力』『前向きな心』を次世代を担う若者、起業を目指す人を中心に、この番組を観るすべての人々向けてメッセージを送っています。

 

日本だけでなく世界へと視野広げ、様々な経営者へのインタビューや番組が企画制作したスペシャル動画など、配信されているコンテンツは全て視聴する事が出来ます。

 

どんなに成功している人でも最初から成功している人はいません。それは世界に目を向けても同じです。我々と同じ様に悩み苦しみ、努力を重ね、目標を追い続けているのです。

 

インタビューでは、多くの経営者の言葉を聞く事が出来ますがそれぞれ業種や環境、生い立ちが違う彼等の言葉に同じものはありません。しかし同時に、共通する人生のヒントも隠されていると我々は感じています。

 

「KENJA GLOBAL “PRESIDENTS OF 500”」を通して、人生の岐路に経たされた多くの方がそこに活路を見出し、未来を背負っていくビジネスマン、起業家として躍進される事を我々は願ってやみません。


2019-12-01 00:00:00
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会社の組織運営を円滑に進めるためには、人材の適材適所が大きな課題になりますね。また、業務遂行をスムーズにするためには、サポートをしてくれる秘書の存在も大切ではないでしょうか。そのためには、自社で秘書を雇う方法だけでなく、秘書の派遣サービスを利用する方法もあります。そこで、秘書の派遣サービスに対する満足度について、全国の男性会社員を対象にアンケートをとってみました。

 

【質問】

あなたの会社で、秘書の派遣サービスを利用した際の感想は?

【回答数】

普通:48

やや満足:28

やや不満:14

大変満足:13

不満:5

 

約半数の人が普通だと答えている

 

アンケートの結果、普通が多い結果となりました。

・それなりにスキルのある人だったので、特に不満はないからです。(30代/男性/会社員)

・特に可もなく不可もなくな状態でしたが、正社員の方がいいという結論になっていました。(30代/男性/会社員)

・自社で採用しなくてもいいメリットがあるが、派遣なのでいついなくなるか分からない。(30代/男性/会社員)

48人の男性は、秘書の派遣サービスを利用した結果、普通だと思っていることが分かりました。それなりにスキルのある人だったとの意見からは、秘書に特化した派遣サービスならではのメリットがうかがえます。メリットに関しては、自社で採用しなくてもいいのも頷けますよね。一方、派遣サービスを利用してみた結果、正社員の方がいいという人もいるようです。さらに、いついなくなるか分からないとの回答も見られましたが、派遣サービスの課題といえるかもしれませんね。

 

約3割の人は、やや満足している

 

アンケートの結果、やや満足が多い結果となりました。

・秘書専用の派遣サービスなだけあって、安心して職務を任せられました(20代/男性/会社員)

・派遣された秘書は経験者でとても早く仕事に慣れて、みんなのサポートをしてくれたから。(30代/男性/会社員)

・専門的な知識を持った優秀な人材を、フルタイムで雇用するよりも安く雇用できるメリットはものすごく大きいです。(30代/男性/会社員)

28人の男性は、秘書の派遣サービスにやや満足していることが分かりました。秘書専用の派遣サービスという専門分野に特化したサービスを称える人もいるようです。また、経験者の派遣を受けたことで、みんなのサポートをしてもらえたという意見も見られました。そのような働き方ができるのも、経験者ならではの気付きや創意工夫があるのかもしれません。さらに、フルタイムで雇用するよりも安く雇用できるメリットという、会社経営視線で考えている人がいるのもうかがえます。

 

約1割の男性からは、やや不満との声も

 

アンケートの結果、やや不満が多い結果となりました。

・秘書とは名ばかりで特に目立ったスキルもない一般事務員がきたから(30代/男性/会社員)

・直接雇用では無いことから仕事に対する責任感が社員と比較して低いように感じられたため。(30代/男性/会社員)

・会社独特のしくみ、ルール、仕事内容があるので、まずはそこから覚えてもらわなければならず、短期の派遣では、満足いくものにならなかった。(30代/男性/会社員)

14人の男性は、派遣サービスを利用した結果、やや不満と感じていることが分かりました。秘書とは名ばかりで一般事務員がきたとの回答もあり、サービスを提供する側への不満が見られるようです。また、仕事に対する責任感が社員と比較して低いように感じられたという意見も挙げられています。それに関しては、直接雇用でないからと、雇用体系を指摘していることも頷けます。さらに、会社独特のしくみ、ルール、仕事内容を覚える必要性を問う人もいるようです。このような意見が出るのも、短期派遣ならではの課題になるのかもしれませんね。

 

やや不満と答えた男性と僅差で、大変満足していると答えた男性も

 

アンケートの結果、大変満足に次いで、不満の順となりました。

・人の名前と仕事を覚える速さが半端なかったです。会社が大きかったので、その方のことをよく知らなかったのですが、様々な社員と非常に良い関係を築いていたので、ベテラン社員だと思っていました。3ヶ月だけの派遣でしたが、未だに強烈に印象に残っています。(30代/男性/会社員)

・自社では正社員よりも安い人件費で済むので人材派遣を利用しています。(30代/男性/会社員)

・実験的に雇用したことがありますが、正直に言うと費用対効果があまり出ませんでした。社員を秘書に育てるほうが有益でした。(40代/男性/会社員)

13人の男性は、秘書の派遣サービスに大変満足していることが分かりました。人の名前と仕事を覚える速さが半端でない、社内で良い関係を築いていたなどの回答からは、秘書としてのスキルの高さがうかがえました。また、派遣の満足度は期間とは関係がないと言えるようです。なお、正社員よりも安い人件費で済むという意見もあり、派遣サービスならではのメリットがうかがえました。

 

派遣社員の仕事への姿勢やスキルなどが反映?

 

アンケートの結果、秘書の派遣サービスの満足度について、普通と回答した人が約半数いることが分かりました。2位以降は、やや満足、やや不満、大変満足、不満という結果になっています。このように対照的な回答となったのは、派遣社員の仕事への姿勢やスキルなどが反映されているのではないでしょうか。また、費用対策(人件費対策)としての満足度が派遣サービスの満足度にもつながっているようです。

 

【質問】

あなたの会社で、秘書の派遣サービスを利用した際の感想は?

【回答数】

普通:48

やや満足:28

やや不満:14

大変満足:13

不満:5

 

【アンケート概要】

■調査地域:全国

■調査対象:【性別】男性 【職業】会社員 

■調査期間:直近の1ヶ月間

■有効回答数:100サンプル

 

【普通】

・秘書の派遣サービスを利用した際の感想はまだわからないです、名野で普通にしときます(30代/男性/会社員)

・期待をしていた内容に対して期待以上でも以下でもなかった事から。(30代/男性/会社員)

・今はまだはじめたばかりなので様子見段階なので、なんともいえない。(30代/男性/会社員)

・必要ないと思うが、経営者が会社運営する為に雇用申請するのは仕方が無い。(40代/男性/会社員)

・正社員で採用するリスクが軽減できる。しかしながら派遣社員は全体的にレベルが低いと感じる。(20代/男性/会社員)

・特に理由はありません。その時だけの秘書というのは実際に必要なのか…疑問です。(30代/男性/会社員)

・なんだかんだと色々言ったとしても、はっきりいって期間が短すぎる(30代/男性/会社員)

・まぁこんなものか、というのが率直な感想。あまり積極的に仲良くなる感じではなかった。(30代/男性/会社員)

・特に秘書の派遣サービスを利用する機会があまりないためである。(20代/男性/会社員)

・はっきりいって当たり前のことになるかもしれないが、これしかないでしょ(30代/男性/会社員)

・特に可もなく不可もなくな状態でしたが、正社員の方がいいという結論になっていました。(30代/男性/会社員)

・それなりにスキルのある人だったので、特に不満はないからです。(30代/男性/会社員)

・派遣として秘書に働いている以上、責任感が無い方もおります。すぐに辞められるという考え方の方も多いのです。(40代/男性/会社員)

・これまでいた秘書と比べて即戦力ではあったが、特に目新しい発見はなかったため。(30代/男性/会社員)

・仕事を覚えるまでに少し時間がかかるので短い期間という意味では普通です。(20代/男性/会社員)

【やや満足】

・PCやスマホでできるとと書いてあったのでやってみようと思い登録しました。(10代/男性/会社員)

・かねてより、社員の平均年齢が高い弊社、口約束はおろかメール等でのやりとりを忘れてしまう方がちらほら。。。しかし、当サービスを導入することで社員同士のやりとりが円滑になり、予定が合わないために遅れそうになっていた作業にも着手でき、無事完了することができました。(20代/男性/会社員)

・派遣なので、雇う側は便利である。しっかりと経験のある仕事のできる人かどうかは働いてみないとわからないから。(30代/男性/会社員)

・派遣された秘書は経験者でとても早く仕事に慣れて、みんなのサポートをしてくれたから。(30代/男性/会社員)

・秘書専用の派遣サービスなだけあって、安心して職務を任せられました(20代/男性/会社員)

・期待していた以上にルックスが良く、スタイルも良く、性格まあまあだったから。(40代/男性/会社員)

・気に入らない派遣職員であれば、すぐに交代することができるのでやや満足です。(30代/男性/会社員)

・私も上司も、今までいた社員より派遣さんの方が有能であると感じているからです。(30代/男性/会社員)

・私のところの職場では人間関係がとてもよく特に不満を抱くことはなかった(20代/男性/会社員)

・秘書の方の明るさと笑顔で、会社が明るくなったと感じたからです。仕事以外のイベントには、参加しないことが多かったためやや満足としました。(20代/男性/会社員)

・派遣とはいいながら、きちんとしたスキルをもっているし、長く働く気もあるようでした。(50代/男性/会社員)

・秘書としての能力は申し分なかったが、「自分は派遣だから」という気持ちが態度に出ており現場の人間とうまくやれてなかった。(30代/女性/専業主婦)

・こちらの要望したことは、きちんとこなして頂いたので、満足しています。(40代/男性/会社員)

・人件費が高めですが、接遇・パソコン能力・対人処理能力など高く評価できます。(30代/男性/会社員)

・しっかりとマナーが身についており、語学力も高い方に来てもらったた。(30代/男性/会社員)

【やや不満】

・業界特有の慣習が分からなかったり、部署間の連絡がスムーズにいかなかったりするため、派遣では仕事がスムーズに進まないことが多いから。(40代/男性/会社員)

・仕事を選ぶことができないので、苦手な仕事などをすることになる機会が大変多かったです。(30代/男性/会社員)

・残念ながら守秘義務を厳守しないなど、法人にとって不利益となる行動が見られた為(20代/男性/会社員)

・会社独特のしくみ、ルール、仕事内容があるので、まずはそこから覚えてもらわなければならず、短期の派遣では、満足いくものにならなかった。(30代/男性/会社員)

・その派遣会社にもよると思いますが、派遣された会社に出す際のある程度の教育がなされているか疑問に思うほどなにも出来ない方がいました。(40代/男性/会社員)

・秘書の派遣サービスを利用した時の感想はやっぱり派遣かぐらいのものです。(20代/男性/会社員)

・秘書とは名ばかりで特に目立ったスキルもない一般事務員がきたから(30代/男性/会社員)

・採用前に面談し、面談の結果で採用を決めるが、極まれに面談で人となりを見極められず失敗する場合がある(40代/男性/会社員)

・思ったほど能力の高い方が居ません。普通の事務員でよいと思っている方が多いようです。気配りができれば報酬はいくらでもアップします。(40代/男性/会社員)

・事務員(秘書)を採用したが、わがままで、態度がでかくてこまった。(40代/男性/会社員)

・直接雇用では無いことから仕事に対する責任感が社員と比較して低いように感じられたため。(30代/男性/会社員)

・この子を雇ってよかったという秘書も居れば、この子大丈夫かというぐらい心配な子もいてムラが大きい。(30代/男性/会社員)

・PC入力が期待したレベルに足らなかった。小さなオフィスだったため、電話応対も必要性が感じられなかった。(30代/男性/会社員)

・実際に印象と異なり当社の理想通りではなかった。意外と中身は蓋を開けてみないとわからない(40代/男性/会社員)

【大変満足】

・一般的な派遣社員とスキルが違いました。意識的にも高い人材でしたし、臨機応変にも物事に対応してくれました。派遣だからこそなのか、ただ派遣にしておくにはもったいないと感じました。(40代/男性/会社員)

・正社員に劣らず、しっかりと秘書業務に取り組んでいて、弊社に大きく貢献して頂きました。(30代/男性/会社員)

・やはり派遣社員の方は一生懸命に働いてくれる。手抜きをしない。(30代/男性/会社員)

・自社では正社員よりも安い人件費で済むので人材派遣を利用しています。(30代/男性/会社員)

・秘書の育成をする必要がなく、高いレベルの秘書をつけることができたから。(20代/男性/会社員)

・やはり秘書の派遣サービスで 完璧に 仕事をやりこなしてくれました。(50代/男性/会社員)

・親切丁寧に対応していただいてとても助かりました。秘書を雇う余裕がないので手軽に利用できるサービスです。(40代/男性/会社員)

・知識や経験を積んだ有資格者はやはり素人とは違うなと感心しました。(30代/男性/会社員)

・人の名前と仕事を覚える速さが半端なかったです。会社が大きかったので、その方のことをよく知らなかったのですが、様々な社員と非常に良い関係を築いていたので、ベテラン社員だと思っていました。3ヶ月だけの派遣でしたが、未だに強烈に印象に残っています。(30代/男性/会社員)

・昨今の派遣社員は様々な職務経験を積んでおり、要望に対する臨機応変が素晴らしい。(50代/男性/会社員)

・経験豊かできずかいや気配りが出来る人が派遣されて来たので大変満足しています、(60代/男性/会社員)

・専門家がやってきて下さるので、大変助かってます。私の方が勉強になりますね。(30代/男性/会社員)

【不満】

・偶然悪い人に当たってしまい、朝の出社は時間ギリギリにならないと来ない。電話は取らない。仕事中のお喋りは多い。自分のこだわりがあって、化粧はしてこない。(30代/男性/会社員)

・会社に秘書が必要なのではない。必要なのは秘書と同じ事が出来るパートナーだ。(30代/男性/会社員)

・やっぱり期間があるのでダメです。派遣でくる人は根気がない人が多いからです。(30代/男性/会社員)

・実験的に雇用したことがありますが、正直に言うと費用対効果があまり出ませんでした。社員を秘書に育てるほうが有益でした。(40代/男性/会社員)

 

あなたの会社で、秘書の派遣サービスを利用した際の感想は?

 

【普通】

・なんだかんだと色々言ったとしても、はっきりいって期間が短すぎる(30代/男性/会社員)

・可もなく不可もなくという感じがして、いたらいいがいなくてもそこまで問題ないかなと感じたため。(30代/男性/会社員)

・特に理由はありません。その時だけの秘書というのは実際に必要なのか…疑問です。(30代/男性/会社員)

・それなりにスキルのある人だったので、特に不満はないからです。(30代/男性/会社員)

・社員で賄いきれない事務処理をしてもらうのですが、同じ金額でも処理内容に個人差が出るため。(40代/男性/会社員)

・まぁこんなものか、というのが率直な感想。あまり積極的に仲良くなる感じではなかった。(30代/男性/会社員)

・派遣であるが故に会社に尽くそうという気迫が感じられない、スキルこそ申し分ないが、期間が終われば会社を去るので、お互い壁がある。仕事はスムーズにできていた、ただそれだけ。(20代/男性/会社員)

・特に秘書の派遣サービスを利用する機会があまりないためである。(20代/男性/会社員)

・その業務のプロというよりも、たまたま秘書の業務に就いたという感じ。(50代/男性/会社員)

・サービス自体の良し悪しより、派遣される個々の人間の良し悪しに左右されるところが大きいです。(40代/男性/会社員)

・派遣は行ってないのでわからないです。秘書は派遣でないほうがいいと思います。(40代/男性/会社員)

・特に問題は無かった。仕事もしっかり行っており、特に不満は無い。(20代/男性/会社員)

・言われたことはきっちりと正確にこなしてくれるので満足してます。逆に言うといわれたこと以外はやりません。(50代/男性/会社員)

・特に可もなく不可もなくな状態でしたが、正社員の方がいいという結論になっていました。(30代/男性/会社員)

・特に平凡にそつなくこなしているという感じです。可もなく不可もなく。(30代/男性/会社員)

・秘書としての勤務経験があり、ある程度即戦力と見込んで採用した。必要最低限の業務はこなしてくれたが、期待以上の働きができたというほどでもなかった。(30代/男性/会社員)

・採用条件を具体的に出して採用したため、その条件に合った人材を探してくれた(50代/男性/会社員)

・派遣された秘書の能力が、非常に高いレベルではなく感じたので、とくに派遣でも能力の良し悪しは、関係ないと感じた。(20代/男性/会社員)

・はっきりいって当たり前のことになるかもしれないが、これしかないでしょ(30代/男性/会社員)

・当たり障りのない業務を任せた為、可もなく、不可もなくという印象だった。(30代/男性/会社員)

・期待をしていた内容に対して期待以上でも以下でもなかった事から。(30代/男性/会社員)

・秘書サービスを利用することによってとても仕事が効率よく行うことができる(20代/男性/会社員)

・会社的には良い面を見せているが、アフターなどがだらしなく感じる。所詮は人間なのでしょうがないとは思う。悪口などを平気で言うなど言語道断。(30代/男性/会社員)

・自社で採用しなくてもいいメリットがあるが、派遣なのでいついなくなるか分からない。(30代/男性/会社員)

・あまり活用したことがなかったが、人件費はそれなりにかかるものの、社員よりは人件費を抑えることができるから。(30代/男性/会社員)

・正社員で採用するリスクが軽減できる。しかしながら派遣社員は全体的にレベルが低いと感じる。(20代/男性/会社員)

・これまでいた秘書と比べて即戦力ではあったが、特に目新しい発見はなかったため。(30代/男性/会社員)

・予想してたものでもなくかと言えば悪いわけでもなく、可もなく不可もなくという形でした。(20代/男性/会社員)

・人手不足の状況で来て頂いたので大変助かりました。普通を選んだ理由として、正社員ではないので、全部を教えきれないという点もあるからです。(20代/男性/会社員)

・私が利用した派遣さんは、ただなんとなく仕事をこなしていた感じがしたからです。(30代/男性/会社員)

・必要ないと思うが、経営者が会社運営する為に雇用申請するのは仕方が無い。(40代/男性/会社員)

・特に愛想が言い訳でもないが、受付業務はきちんとこなし、顧客からのクレームもなかったため。(50代/男性/会社員)

・大きな期待をしていなかったし失敗をしてしまうこともなかったため。(40代/男性/会社員)

・派遣として秘書に働いている以上、責任感が無い方もおります。すぐに辞められるという考え方の方も多いのです。(40代/男性/会社員)

・仕事を覚えるまでに少し時間がかかるので短い期間という意味では普通です。(20代/男性/会社員)

・なぜ、秘書のアンケートばかり届くのか?正直、答える事が出来ないのですが?(40代/男性/会社員)

・私の会社で秘書の派遣サービスを利用した際の感想は普通だったのでそれを選びました。(30代/男性/会社員)

・秘書の派遣サービスを利用してみて、こんなものかと感じたぐらいですね。(30代/男性/会社員)

・専門知識とマナーが豊かで即戦力になっているから。また、美人であるから。(30代/男性/会社員)

・今はまだはじめたばかりなので様子見段階なので、なんともいえない。(30代/男性/会社員)

・さすがに秘書として派遣されて来る方なので、それなりの能力はお持ちだったので。(40代/男性/会社員)

・必要最低限の知識とマナーがあれば十分だから。能力は求めていなかった。(40代/男性/会社員)

・特に変わったような事が感じられなかった、他の会社と同じ感じがした。(30代/男性/会社員)

・弊社の社長の不満を聞いたことがないですし、噂でも聞いたことがないので、社長は満足しているのではないかと思ったからです。(20代/男性/会社員)

・秘書の派遣サービスを利用した際の感想はまだわからないです、名野で普通にしときます(30代/男性/会社員)

【やや満足】

・気に入らない派遣職員であれば、すぐに交代することができるのでやや満足です。(30代/男性/会社員)

・講座を受講して、身だしなみからはじまり電話の受け方やメールの送り方などの基本的なことを学ぶことができてよかった(30代/男性/会社員)

・派遣なので、雇う側は便利である。しっかりと経験のある仕事のできる人かどうかは働いてみないとわからないから。(30代/男性/会社員)

・個性が強く短期間で終了した方もいらっしゃいましたが、全体的にコミュニケーションや行動力で好評でした。(40代/男性/会社員)

・PCやスマホでできるとと書いてあったのでやってみようと思い登録しました。(10代/男性/会社員)

・秘書としての能力は申し分なかったが、「自分は派遣だから」という気持ちが態度に出ており現場の人間とうまくやれてなかった。(30代/女性/専業主婦)

・私のところの職場では人間関係がとてもよく特に不満を抱くことはなかった(20代/男性/会社員)

・期待以上の働きをしてくれたことには非常に評価しているためである。(20代/男性/会社員)

・洗練された街の中で多くの一流の人達に囲まれながら働けてスキルアップできるから(30代/男性/会社員)

・期待していた以上にルックスが良く、スタイルも良く、性格まあまあだったから。(40代/男性/会社員)

・やはり経験豊富なスタッフの人が来てくれると新鮮味があって気付く事も多いようで勉強になりました。(50代/男性/会社員)

・専門的な知識を持った優秀な人材を、フルタイムで雇用するよりも安く雇用できるメリットはものすごく大きいです。(30代/男性/会社員)

・派遣とはいいながら、きちんとしたスキルをもっているし、長く働く気もあるようでした。(50代/男性/会社員)

・秘書の方の明るさと笑顔で、会社が明るくなったと感じたからです。仕事以外のイベントには、参加しないことが多かったためやや満足としました。(20代/男性/会社員)

・派遣された秘書は経験者でとても早く仕事に慣れて、みんなのサポートをしてくれたから。(30代/男性/会社員)

・いつも同じ派遣先から来ていただいたいるので、社の事を把握したうえで仕事をしていただいています。なので仕事がスムーズな点が評価できると思います。(40代/女性/専業主婦)

・人件費が高めですが、接遇・パソコン能力・対人処理能力など高く評価できます。(30代/男性/会社員)

・秘書専用の派遣サービスなだけあって、安心して職務を任せられました(20代/男性/会社員)

・こちらの要望したことは、きちんとこなして頂いたので、満足しています。(40代/男性/会社員)

・直接、派遣の方と一緒に仕事をした訳ではなのですが明るくて綺麗な女性だったなというのが感想です。(40代/男性/会社員)

・しっかりとマナーが身についており、語学力も高い方に来てもらったた。(30代/男性/会社員)

・かねてより、社員の平均年齢が高い弊社、口約束はおろかメール等でのやりとりを忘れてしまう方がちらほら。。。しかし、当サービスを導入することで社員同士のやりとりが円滑になり、予定が合わないために遅れそうになっていた作業にも着手でき、無事完了することができました。(20代/男性/会社員)

・こちらから教えることが少なく、経験のあるひとなのである程度教えれば要領よくやってくれるところがよかったです。(30代/男性/会社員)

・私も上司も、今までいた社員より派遣さんの方が有能であると感じているからです。(30代/男性/会社員)

・派遣秘書が雑務をこなしてくれたため、メイン業務に集中できるようになったから。(20代/男性/会社員)

【やや不満】

・その派遣会社にもよると思いますが、派遣された会社に出す際のある程度の教育がなされているか疑問に思うほどなにも出来ない方がいました。(40代/男性/会社員)

・仕事を選ぶことができないので、苦手な仕事などをすることになる機会が大変多かったです。(30代/男性/会社員)

・秘書の派遣サービスを利用した時の感想はやっぱり派遣かぐらいのものです。(20代/男性/会社員)

・秘書とは名ばかりで特に目立ったスキルもない一般事務員がきたから(30代/男性/会社員)

・会社独特のしくみ、ルール、仕事内容があるので、まずはそこから覚えてもらわなければならず、短期の派遣では、満足いくものにならなかった。(30代/男性/会社員)

・実際に印象と異なり当社の理想通りではなかった。意外と中身は蓋を開けてみないとわからない(40代/男性/会社員)

・PC入力が期待したレベルに足らなかった。小さなオフィスだったため、電話応対も必要性が感じられなかった。(30代/男性/会社員)

・業界特有の慣習が分からなかったり、部署間の連絡がスムーズにいかなかったりするため、派遣では仕事がスムーズに進まないことが多いから。(40代/男性/会社員)

・事務員(秘書)を採用したが、わがままで、態度がでかくてこまった。(40代/男性/会社員)

・この子を雇ってよかったという秘書も居れば、この子大丈夫かというぐらい心配な子もいてムラが大きい。(30代/男性/会社員)

・直接雇用では無いことから仕事に対する責任感が社員と比較して低いように感じられたため。(30代/男性/会社員)

・思ったほど能力の高い方が居ません。普通の事務員でよいと思っている方が多いようです。気配りができれば報酬はいくらでもアップします。(40代/男性/会社員)

・採用前に面談し、面談の結果で採用を決めるが、極まれに面談で人となりを見極められず失敗する場合がある(40代/男性/会社員)

・残念ながら守秘義務を厳守しないなど、法人にとって不利益となる行動が見られた為(20代/男性/会社員)

【大変満足】

・経験豊かできずかいや気配りが出来る人が派遣されて来たので大変満足しています、(60代/男性/会社員)

・やはり秘書の派遣サービスで 完璧に 仕事をやりこなしてくれました。(50代/男性/会社員)

・やはり派遣社員の方は一生懸命に働いてくれる。手抜きをしない。(30代/男性/会社員)

・人の名前と仕事を覚える速さが半端なかったです。会社が大きかったので、その方のことをよく知らなかったのですが、様々な社員と非常に良い関係を築いていたので、ベテラン社員だと思っていました。3ヶ月だけの派遣でしたが、未だに強烈に印象に残っています。(30代/男性/会社員)

・自社では正社員よりも安い人件費で済むので人材派遣を利用しています。(30代/男性/会社員)

・親切丁寧に対応していただいてとても助かりました。秘書を雇う余裕がないので手軽に利用できるサービスです。(40代/男性/会社員)

・知識や経験を積んだ有資格者はやはり素人とは違うなと感心しました。(30代/男性/会社員)

・昨今の派遣社員は様々な職務経験を積んでおり、要望に対する臨機応変が素晴らしい。(50代/男性/会社員)

・正社員に劣らず、しっかりと秘書業務に取り組んでいて、弊社に大きく貢献して頂きました。(30代/男性/会社員)

・一般的な派遣社員とスキルが違いました。意識的にも高い人材でしたし、臨機応変にも物事に対応してくれました。派遣だからこそなのか、ただ派遣にしておくにはもったいないと感じました。(40代/男性/会社員)

・専門家がやってきて下さるので、大変助かってます。私の方が勉強になりますね。(30代/男性/会社員)

・秘書の育成をする必要がなく、高いレベルの秘書をつけることができたから。(20代/男性/会社員)

【不満】

・やっぱり期間があるのでダメです。派遣でくる人は根気がない人が多いからです。(30代/男性/会社員)

・実験的に雇用したことがありますが、正直に言うと費用対効果があまり出ませんでした。社員を秘書に育てるほうが有益でした。(40代/男性/会社員)

・会社に秘書が必要なのではない。必要なのは秘書と同じ事が出来るパートナーだ。(30代/男性/会社員)

・偶然悪い人に当たってしまい、朝の出社は時間ギリギリにならないと来ない。電話は取らない。仕事中のお喋りは多い。自分のこだわりがあって、化粧はしてこない。(30代/男性/会社員)

 

 

 

 

 

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2019-11-20 00:00:00
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一般人にとって、テレビに出演している有名芸能人の方々は遠い存在ですよね。言葉を交わす機会なんてほとんどないでしょうし、ましてや知り合いになれるチャンスなんてまずありえません。しかし、芸能界に関わる仕事に就くことができれば、可能性が広がることもあるでしょう。そこで今回は男性を対象に、有名人の専属運転手になれるとしたら誰の運転手として働きたいか、というアンケートを実施しました。

 

【質問】

男性に聞いた!あなたなら誰(有名人)の専属運転手になりたい?

【回答数】 

佐々木希:16

北川景子:26

石原さとみ:48

沢尻エリカ:13

武井咲:18

 

気さくで優しそうな石原さとみがいい!

 

アンケートの結果、石原さとみの専属運転手になりたいという意見が最も多く集まりました。

・容姿がとても綺麗で、テレビなどで話している姿を見ると、 気さくで話しやすい印象を受けるので。(40代/男性/自由業・フリーランス)

・わがままを言わない印象が強い事、芸能人だから女優だからと言う事を言わない印象が在るからです。(50代/男性/会社員)

・きれいだし、同姓からも異性からも好かれていて この中で一番気配りができそうだから。(30代/男性/会社員)

・石原さとみは5人の中では一番おっとりしていて優しそうな女性なので、運転が雑でも文句を言わなさそうだからです。(40代/男性/自営業(個人事業主)

 

人柄がよさそうだから、という理由で石原さとみを選んだ方が多いようです。女優や芸能人という立場に関係なく、親近感のある関係が築けそうだと感じられたのでしょう。また、運転が下手でも文句を言わないでいてくれそうという意見もあるようです。車の運転技術に自信のない方が、リアルに想像を働かせた末の意見であることがうかがえますね。

 

北川景子は関西人だから話しやすい?

 

次に多く集まったのは、北川景子の専属運転手がいいという意見でした。

・同じ関西人なので、話しやすいし、車の中でリラックスしてほしいため。(30代/男性/無職)

・同じ兵庫県出身で昔から大ファンなので、ぜひ運転手になりたいです。(30代/男性/パートアルバイト)

・夫であるDAIGOの政財界の人脈が広そうなので、一番自分にとって為になりそうだから(30代/男性/会社員)

 

北川景子は関西人なので話しやすそう、気が合いそうという意見が見られますね。関西の方は誰とでも打ち解けた会話をしてくれるイメージがあるため、親しみを持ちやすいのかもしれません。夫のDAIGOさんの人脈に期待する声もあるようですが、運転手はあくまでも運転手ですから、それは少し行き過ぎた期待ではないでしょうか。

 

専属運転手になるなら笑顔が素敵な武井咲!

 

三番目に多かったのは、専属運転手になるなら武井咲がいいという意見でした。

・武井咲さんは笑顔が素敵で、一緒に運転している間にも楽しく会話できそうだから。(10代/男性/学生)

・目的地まで送った際に笑顔で有難う御座いましたと言ってくれそうだから。(20代/男性/自由業・フリーランス)

・武井咲さんの鼻声が好きで専属運転手になったら毎日楽しいだろうな(10代/男性/学生)

 

武井咲の笑顔に魅力を感じるという方がいることが分かりました。仕事で疲れている時に素敵な笑顔で癒やされたいという願望なのでしょうか。また、武井咲の声が好きだからという考えもあるようです。前を向いて運転に集中していなければならない運転手にとってのコミュニケーション方法はほとんどが会話でしょうから、声色というのは重要なのかもしれません。

 

純粋で清潔感のある佐々木希の運転手になりたい!

 

他にも佐々木希の専属運転手になりたいという意見が寄せられています。

・選択肢の中でもっとも自分好み、且つ、裏表がなく礼儀正しそうだから(10代/男性/学生)

・スキャンダルも少ないし、それほど忙しくなさそうなので、「運転手」としての仕事がやりやすそうだから(30代/男性/無職)

・見ているだけで可愛いから。そんな人と話ができなくても近くにいるだけで幸せだから。(40代/男性/パートアルバイト)

 

裏表がない、スキャンダルが少ないという理由で佐々木希を選んだ方がいるみたいですね。純粋性や清潔感を佐々木希のチャームポイントだと捉えているようです。さらに話はできなくても近くにいられるだけで幸せという意見もあります。実際に憧れの芸能人を前にしたら、緊張してしまうかもしれませんが、安全運転はお忘れなく。

 

親密な仲に発展できそうな人が人気?

 

専属運転手になりたい有名人のトップには石原さとみが選ばれ、北川景子、武井咲、佐々木希の順に続くという結果になりました。たとえ有名人でも、気さくで優しそうな人となら仲よくなれそうだと考える方の意見が多く見られました。また、関西出身であることやスキャンダルが少ないことなど、アイデンティティやプライベートに着目した意見も見られました。性格を推測できる情報が多いほうが安心して接せられるということなのでしょう。運転手の仕事は安全運転で送り迎えすることですが、あこがれの芸能人を乗せることになったら、気持ちが舞い上がってしまうのかもしれませんね。

 

■調査地域:全国

■調査対象:【性別】男性 

■調査期間:直近の1ヶ月間

■有効回答数:100サンプル

 

男性に聞いた!あなたなら誰(有名人)の専属運転手になりたい?

 

【佐々木希】

・佐々木希とかすごくきれいなので、仕事していても楽しそうですね(30代/男性/会社員)

・丸顔でとても可愛いので、毎日の運転がとても楽しくできそうだから(20代/男性/会社員)

・この仲なら佐々木希さんの運転手になりたいですね。単純に好きなので(30代/男性/会社員)

・見ているだけで可愛いから。そんな人と話ができなくても近くにいるだけで幸せだから。(40代/男性/パートアルバイト)

・顔、スタイルなど全てが好みのタイプだから。最近笑顔がとても可愛くなったから。(30代/男性/士業(弁護士・会計士など)

・かわいいから。他の女優さんもいいけれど、個人的に好みなので。(40代/男性/会社員)

・どれも知らないし、運転手になどなりたくもない。最初に名前があったから仕方なく選んだ。あほか。(40代/男性/会社員)

・選択肢の中でもっとも自分好み、且つ、裏表がなく礼儀正しそうだから(10代/男性/学生)

・スキャンダルも少ないし、それほど忙しくなさそうなので、「運転手」としての仕事がやりやすそうだから(30代/男性/無職)

【北川景子】

・対応が丁寧な方だと思うから。また専属運転手であることをほかの人に自慢できるような人だと思うから。(10代/男性/学生)

・綺麗な方ですし、バラエティーでも拝見しおもしろくて素敵な方だと思うので。(20代/男性/自由業・フリーランス)

・北川景子は綺麗で優しそうなイメージなので、運転手として働きたいです。(30代/男性/会社員)

・夫婦でお金をたくさん持っていて、服や車などいろいろなプレゼントを買ってもらえそうな気がするから。(40代/男性/会社員)

・同じ関西人なので、話しやすいし、車の中でリラックスしてほしいため。(30代/男性/無職)

・北川景子は、人気の女優で、可愛くて人間性も素晴らしいので憧れるからです。(30代/男性/会社員)

・時間を厳守し、安全・迅速に運転をし、仕事ができそうなので選びました。(30代/男性/自営業(個人事業主))

・同じ兵庫県出身で昔から大ファンなので、ぜひ運転手になりたいです。(30代/男性/パートアルバイト)

・唯一、結婚されている方なので気分、機嫌の起伏がそれほどないかなと思います。(30代/男性/無職)

・よくドラマも見ていて同年代で可愛いから運転手になってみたいです。(30代/男性/無職)

・きれいでわくわくするし、色々と話してくれそうで楽しみながら仕事ができそうだから(20代/男性/会社員)

・政治家の親戚になった訳だし、お金払いだけは良さそう。選択肢全員、自己中なのは同じなので。(40代/男性/公務員)

・普段はクールだが、弱い一面も見られるのではないかと思うから。(20代/男性/学生)

・誰にでも優しそうで、家庭があるので、自分の部下の家庭のことも考えてくれそう。(10代/男性/学生)

・専属運転手となると、基本は待ち時間などもあり、多分イライラもすると思います。そういう意味では、好きな人より、なるべく興味が無い人が良いと思うので。(40代/男性/会社員)

・この中では唯一結婚している人なので安心して送り向かいができるから(20代/男性/学生)

・嫁が北川景子によく似ていると言われており、北川景子のファンになったから(20代/男性/会社員)

・デビュー当初から綺麗な女性だなと一目置いていたのと、結婚したのがDAIGOというのも惹かれる理由ですね。(20代/男性/会社役員)

・北川景子さんのファンだからです。しかし、実施には緊張して安全運転ができません。(50代/男性/公務員)

・ドラマや結婚後のお話などを聞かせてくれると思うから。また、礼儀正しさと清楚さを感じるので、芸能人ならではの裏話などや黒いお話もない気がする。(20代/男性/学生)

・夫であるDAIGOの政財界の人脈が広そうなので、一番自分にとって為になりそうだから(30代/男性/会社員)

【石原さとみ】

・道を間違えたり、時間を大幅に間違えても許してくれそうだからです。(30代/男性/その他専門職)

・この5人の中でしたら、石原さとみさんです。一番の好みですから、この人しかいません(40代/男性/会社員)

・人当たりが良さそうだから専属運転手にも気さくに接してくれそうだから(30代/男性/自営業(個人事業主))

・一番性格が悪くなさそう。道を聞いても丁寧に教えてくれそうだし、道を間違えても気にしなさそう。(30代/男性/パートアルバイト)

・石原さとみは常に優しそうで、少しルート間違えたりしても笑って許してくれそう。その笑顔見てみたい。(10代/男性/学生)

・わたしなら石原さとみさんの専属運転手になりたいですね。おきれいなので。(30代/男性/自営業(個人事業主))

・正直誰ということはないが、この中ではちゃんとしてそうな感じだから。(40代/男性/自由業・フリーランス)

・石原さとみさんの出演しているドラマを昔から拝見しており好みの女性だからです。(10代/男性/会社員)

・昔からタイプなので怒られたり怒鳴られてもいいから運転手になりたいですね(20代/男性/自由業・フリーランス)

・石原さとみは5人の中では一番おっとりしていて優しそうな女性なので、運転が雑でも文句を言わなそうだからです。(40代/男性/自営業(個人事業主)

・候補の中では、一番きれいでかわいくて、性格もよさそうなので。(40代/男性/会社員)

・専属運転手になりたい理由は単純にファンだから、しかし嫌なところも見えるのかな(30代/男性/会社員)

・選択肢の中では一番好みの女性なので。それ以外の要素はありません。(50代/男性/会社員)

・創価学会がバックにいるので、雇用条件がよさそうだから。クビにならない。(40代/男性/会社員)

・石原さとみはとても可愛いので、ルームミラーでずっと見ていたいから。(30代/男性/自由業・フリーランス)

・タバコの臭いがあまり好きではなく、石原さとみさんはタバコを吸ってなさそうなイメージだから(30代/男性/会社員)

・容姿がとても綺麗で、テレビなどで話している姿を見ると、気さくで話しやすい印象を受けるので。(40代/男性/自由業・フリーランス)

・きれいな人だから。且つあまり無理難題を言われなさそうだから。(30代/男性/会社員)

・仕事では見せない素の表情を見せてくれそうだから。かわいいのにワガママな感じがしないので。(40代/男性/会社員)

・わがままを言わない印象が強い事、芸能人だから女優だからと言う事を言わない印象が在るからです。(50代/男性/会社員)

・何かのラジオで聞いたことがあるのだが、ものすごく性格がいい人だと言われていたので、お話ししてみたいから(40代/男性/パートアルバイト)

・昔友人に勧められてテレビで見て以来ちょくちょく見るようになったから(20代/男性/パートアルバイト)

・選択の中に「彼女っきゃない」が居ませんでしたので、一番よいのを選びました(50代/男性/パートアルバイト)

・顔が好みだということと、性格がよさそうなので、運転手にも気を使ってくれそうだからです。(50代/男性/会社員)

・どうせなら自分の好きな有名人を乗せたいので、この中なら石原さとみです。(30代/男性/契約派遣社員)

・単に石原さとみさんのファンであるし、自分のタイプでもあるからです。(40代/男性/会社員)

・物凄く優しそうだし、相手に気を使ってくれて、仕事にやる気が出るような気がします(40代/男性/自営業(個人事業主))

・この人以外の人は性格が悪そうだし、偉そうに指示とかしてきそうだから(20代/男性/会社員)

・自分で決めるのが一番いい。人やネットの情報はあてにならないことが多いので。(40代/男性/会社員)

・きれいだし、同姓からも異性からも好かれていてこの中で一番気配りができそうだから。(30代/男性/会社員)

・かわいいし、性格が良さそうだから。他の女性は気が強そうだし、上から目線で命令されそうでいやだ。(40代/男性/公務員)

・石原さとみさんの大ファンだからです。なれたら本当に嬉しいと思います。(40代/男性/その他専門職)

・なんといっても、美しいからです。日本でもトップクラスの有名人であり、結婚もされていないことから、石原さんが一番ではないかと考えます。(10代/男性/学生)

・綺麗になっていい女になったなと思っているから・・・・・・・・・・・。(30代/男性/会社員)

・この中から選択をするのであれば、石原さとみという事で、本来であればこの中にはあまり選択する人はいません。(40代/男性/自営業(個人事業主))

・石原さとみさんは気さくそうだし、話していて楽しそうだから。仕事が楽しくできそう。(10代/男性/学生)

・皆さん綺麗な人なので甲乙つけがたいが、石原さとみが一番好きだから。優しそうだし、話をしてもおもしろそう。(50代/男性/会社員)

・インターネットニュースなどで性格がいいと評判で、かわいらしいので選びました。(30代/男性/無職)

・石原さとみはノーブルで品はあり、それでいて何とも言えない可愛らしい所がある女優で大ファンです。是非、彼女の専属運転手になりたい。(60代/男性/契約派遣社員)

・ユーモアもありそうで、楽しそうだから。かわいいだけでなく性格も良さそう。(30代/男性/パートアルバイト)

・とても雰囲気がよく、女性としても大変魅力がある。天然っぽいところもあるので、社内での会話も面白そう。黙っていても雰囲気が悪くならなさそう。(20代/男性/パートアルバイト)

・もうこの一択です。他の人とは美しさが違います。あとたぶん良い匂いがする気がします。(40代/男性/無職)

・性格が穏やかそうなので、もしミスをしても怒られることがなさそう。(20代/男性/学生)

・わたしなら石原さとみさんの専属運転手になりたいですね。おきれいなので。(30代/男性/自営業(個人事業主))

・この中で、自分の好みの人だから。また、優しくしてくれそうだから。(20代/男性/学生)

・イメージでしか答えられませんが、車の中でも会話がはずみそうな気がするからです。(50代/男性/会社員)

【沢尻エリカ】

・態度が悪いと一時期評判になったけど、意外とスタッフだとか身内の人間には優しそうだから。(20代/男性/パートアルバイト)

・テレビで観る沢尻さんと、実際の沢尻さんが同じなのか違うのか見てみたいと思ったので。(40代/男性/パートアルバイト)

・女相手だとどうしても気後れしてしまうので、男っぽい性格の人間であれば運転手をしていても精神削らずに勤められるかと感じたため。(40代/男性/無職)

・沢尻エリカかな。一緒にいるだけでいいことをしてくれそうな感じだから。(30代/男性/会社員)

・いろいろ話題になった方なので、本当はどんな性格なのか気になります。(30代/男性/契約派遣社員)

・色々な経験をして、大人なところを持っていそうだから、仕事の上でも勉強になりそう。(30代/男性/自由業・フリーランス)

・過去の状況から何をやらかすかわからないので、その現場にいたいなぁ?と思いますね。(50代/男性/自由業・フリーランス)

・運転中、後部座席でスマホをいじりながら足を組んで座っていてほしいなと感じたからです。お会いしたことはないので、完全に妄想であり、見た目の好みだけで答えることにはなりますが、「さあ、運転手さん。私を話で楽しませなさい。私、スマホイジイジしてるから」というオーラを発して、気の抜けない仕事ができそうです。(20代/男性/パートアルバイト)

・なんとなく最近雰囲気がよくなったなと思うことがテレビを見ていて多いから(20代/男性/学生)

・なんとなく、沢尻エリカさんが良いのではないかと思っています。(50代/男性/会社員)

【武井咲】

・武井咲さんとかなら、秘密の密会の手助けしたり出来るかもね、老後の楽しみの思い出だ(30代/男性/会社員)

・武井咲さんは笑顔が素敵で、一緒に運転している間にも楽しく会話できそうだから。(10代/男性/学生)

・単にすごく好きだからです。彼女のためなら身体を張って守れると思ったからです。ずっと同じ時間を過ごしていても飽きません。(20代/男性/会社員)

・武井咲さんの鼻声が好きで専属運転手になったら毎日楽しいだろうな(10代/男性/学生)

・いちばんやさしそうな気がしますし、性格もよさそうなので選びました(40代/男性/自由業・フリーランス)

・ドラマなどを見ていると明るいキャラクターなので、車内も明るいだろうと考えて。(60代/男性/無職)

・女性タレントの専属運転手にはなりたいとは思わないなあ。石坂浩二とかの運転手ならなりたい。(30代/男性/パートアルバイト)

・武井咲さんの大ファンなので専属の運転手になれば近づくことができるからです。(10代/男性/学生)

・一番好みでない女性なので、私情を絡めず、専属運転手としての業務に専念できそうだから。(40代/男性/会社員)

・目的地まで送った際に笑顔で有難う御座いましたと言ってくれそうだから。(20代/男性/自由業・フリーランス)

・後ろに乗せてて楽しそうだし、明るく楽しく会話ができそうだから。(50代/男性/会社員)

・一番お淑やかそうで、周りにも気配りを良くしていそうなので、運転手をやっていても苦にならなそうで、むしろ楽しそうだから。(30代/男性/会社員)

・日本の女優さんの中でも三本の指に入るくらいの美人ですし、憧れの人ですから。(60代/男性/無職)

 

 

 

 

 

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2019-11-15 00:00:00

起業のリアルと企業のリアル 「学生に、経営のありのままを見てもらえたら」

 

起業して間もない頃、他に選択肢がなかった私は格好悪かろうが何だろうが全てに必死で、追い詰められた状況のなか会社経営に関わることを一人で全部やってきました。

そのため、細かい枝葉のスキルだけではなく会社の幹となる経営そのものを学びたい学生さんにはとても勉強になると思います。もちろん、インターンの学生さんにはプロドライバーの仕事ではなく派遣業を行う企業の経営に携わってもらいたいと思っています。

会社の内側のものはすべて見せられますし、知りたいという気持ちに応えるため、お伝えできるものはすべてお伝えしようと思っているので、他人任せではなく自分の力を付けたい学生さんであればとても価値のある時間になると思います。

私も議員秘書として様々なことを学ばせてもらった経験があるため、インターンの学生さんにも良い所も悪い所も含めて経験してもらい、経営を続けていくためのヒント等を学んでもらえたらと思っています。

 

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2019-11-10 00:00:00
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企業にとって、役員秘書や役員運転手は大変重要な存在です。役員をサポートすることはもちろんのこと、多くの人と接する機会があるため、対人能力に長けているスペシャリストともいえます。ここでは、彼らの仕事についてまとめました。

 

 

 

 

 

 

■【役員秘書】企業・イベントショールームの受付・フロントはお任せ!

 

秘書といえば、企業の役員をサポートする役員秘書が知られています。また、個人秘書とグループ秘書に分けることもできます。役員秘書が行う主な仕事として、役員の仕事がスムーズにできるためのスケジュール管理が挙げられます。また、来客の接待や取引先との接遇などもあり、企業にとっては大変重要な役割を持っています。もちろん、仕事内容は採用する企業の希望に合わせる形になります。パソコンを使った文書作成などの事務はもちろん、企業内の各部署との連携を行う仕事や、イベントショールームの受付やフロント・レセプション業務など多岐にわたります。

 

 

 

■【役員運転手】企業・お客様の車両運転はお任せ!

 

企業・お客様をサポートする仕事として、役員運転手も大変重要な役割があります。こちらの仕事は、役員の自宅までの送迎をはじめ、取引先や会食の場などへの送迎、さらには、休日ゴルフなどへの車両運転も含まれています。もちろん、役員車の始業点検をはじめ、快適に使用できるための清掃など、日々の車両管理も完璧に行います。社用車の管理が行き届いていることは企業イメージにもつながりますので、保管場所が屋外の場合はもちろん、屋内の場合でも徹底した清掃を心掛けています。また、役員運転手を派遣社員として採用する方法があり、経費節減面においても注目されています。

 

 

 

■対人能力に長けている!スペシャリスト

 

役員秘書や役員運転手は、企業にとって大変重要な存在です。そのためには、役員が動きやすいように全面的にサポートできる資質が求められます。また、より多くの人と接する機会があるため、対人能力に長けているスペシャリストであることも不可欠です。明るくて好印象な人であることは重要なポイントといえます。また、自分の考えで仕事を進めるのではなく、役員をサポートすることに徹する姿勢が求められます。さらに、守秘義務を心得ていることはいうまでもありませんね。なお、役員秘書や役員運転手の採用を考えている企業やお客様は、派遣会社の利用がお勧めです。それにともない、どのようなサービスを提供しているのか、教育制度が充実しているかなどを確認することが大きなポイントになります。

 

 

 

 

 

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