最新情報

2020-01-05 00:00:00
1.png

運転手の派遣サービスを利用することで移動がしやすくなりますが、運転手が女性か男性かどうかを気にすることもあると言えるでしょう。同姓の方が気軽に話せる場合もあるでしょうし、男性よりも女性の方が安心して過ごせるということもありそうですが、スムーズに移動出来るならどちらでも良いという場合もあるかもしれません。そこで今回のアンケートでは、運転手の性別を気にするかうかがってみました。

 

【質問】

運転手の派遣サービスを利用する場合、ドライバーの性別にこだわりますか?

【回答数】

はい:30

いいえ:70

 

特に性別は気にしない?目的地まで行けるなら性別は関係ない!

 

アンケートの結果によると、7割の人がドライバーの性別にはこだわらないと回答していました。

・性別よりもその人の性格の方が大事なので。男性の方が多いですが、女性の方が運転が下手ってわけでもないです。(30代/男性/会社員)

・男性でも女性でも、与えられた仕事をしっかりとやりこなせる人だったら性別は関係ないから。(20代/女性/会社員)

・運転技術のある人で良い人なら男性でも女性でも別にどちらでもかまわない(40代/女性/パートアルバイト)

ドライバーの性別を気にするよりも、その人がどんな性格をしているかなどの方が重要なので性別を気にすることはないのでしょう。男性のドライバーが多いからといって女性の運転が下手というわけでは決してありませんし、どちらにしてもしっかりと仕事をこなしてくれる人の方が良さそうです。性別よりも運転の技術があるかどうかを気にするのかもしれません。

 

同性であるかなど、性別を気にすることで乗り心地も違う?

 

しかし、反対に3割の人がドライバーの性別を気にすると回答していました。

・ドライバーの性別によって運転技術や車内の雰囲気が異なるのでこだわります。(30代/男性/会社員)

・やっぱり女性の方が安心・・・女性のほうが安全運転なイメージだし気配りも出来そうだから(30代/女性/契約派遣社員)

・どんなシーンかにもよりますが、同性の方が安心安全な気がするから。(40代/女性/パートアルバイト)

ドライバーの運転技術があるかどうかも気になるところでしょうが、男性と女性では運転の仕方や対応、車内の雰囲気も変わってくるのでこだわるようです。男性よりも女性のドライバーの方が危険の少ない安全運転をしてくれそうですし、男性では気づかないようなところまで気配りが出来そうです。同性の方が安心出来そうですが、どのような状況かにも左右されるのではないでしょうか。

 

同性の方が安心出来るが、目的地まで行けるならこだわらない?

 

今回のアンケート結果では半分以上の人が運転手の派遣サービスを利用する時にドライバーの性別を気にしないようですが、気にする人も数多くいるということがうかがえました。男性と女性では気配りの仕方や安全運転が出来るかなど、様々なところで違いが出てくるのでこだわりたいと言えるでしょう。しかし、性別に関わらず運転がしっかりしていたり、性格が良ければどっちでもいいという場合もあるかもしれません。女性ドライバーが増えつつある中、きちんと仕事をこなしてくれるなら性別は関係なさそうです。

 

■調査地域:全国

■調査対象:【職業】 パートアルバイト 契約派遣社員 会社員 会社役員 公務員 医師 士業(弁護士・会計士など) その他専門職 自営業(個人事業主) 自由業・フリーランス 

■調査期間:直近の1ヶ月間

■有効回答数:100サンプル

 

運転手の派遣サービスを利用する場合、ドライバーの性別にこだわりますか?

 

【はい】

・男性のほうが安心できるので、女性を派遣しないようにあらかじめ確認しておく。(40代/男性/会社員)

・やっぱり女性の方が安心・・・女性のほうが安全運転なイメージだし気配りも出来そうだから(30代/女性/契約派遣社員)

・今まで見てきた経験から男性ドライバーは女性に比べて荷物の扱い方が雑です。(40代/男性/自由業・フリーランス)

・運転ん技術がすごくても、人として問題があるようでは、同じ空間にいて息苦しいと思うからです。(40代/女性/パートアルバイト)

・やはり女性の方が気配りができるような気がするので女性を選びたいと思います。(50代/男性/自由業・フリーランス)

・女性の雰囲気は良いけれど、いざとなったら、女性の判断力は男性のそれとは劣る気がする。(40代/女性/自由業・フリーランス)

・どんなシーンかにもよりますが、同性の方が安心安全な気がするから。(40代/女性/パートアルバイト)

・なるべく同性のドライバーの方が、気分的にも安心できるのでこだわる(20代/女性/パートアルバイト)

・暗い性格の方より、明るく話しかけてくれる方の方がいいと思います。(30代/女性/パートアルバイト)

・自分が役員等の車を手配する立場であるなら、行く場所や乗車する方に合わせて選択が必要な場合もあると思う。女性の役員に女性の運転手はあまり合わない気がします。(30代/女性/会社員)

・偏見かもしれないが、女性は空間把握能力が低いので、ドライバーには向かないと思います。(30代/男性/自由業・フリーランス)

・男がいいに決まっています。女は生物学的に見ても方向感覚が鈍いので。(30代/男性/会社員)

・女性のほうが話しやすいというところもあるし、利用しやすいです。(30代/女性/契約派遣社員)

・選べるんであれば、自分と同じ性別の方の方が、緊張もしなくていいと思います。(40代/女性/パートアルバイト)

・やはり同性の方の方が安心できますし、落ち着いて座ってられます。(40代/女性/パートアルバイト)

・フルタイム希望だから、まずはそこを優先的に集める。無理なら考え直す。(30代/男性/会社員)

・できれば、同性がいいです。車の中は、個室だと思っているので知らない異性にお願いしたくありません。(30代/女性/パートアルバイト)

・どちらかというと男性の方が方向感覚が優れていると思うので男性を選びたい。(40代/女性/自営業(個人事業主))

・ベテランの男性ドライバーだと安心感があるので、ドライバーの性別にはこだわります。(30代/男性/会社員)

・深夜の利用などもあるので、セクハラの事前防止の観点から、ある程度の年を経た男性を採用するのが無難だと思います。(40代/男性/会社員)

・女の人と男の人と運転スキルも会話術等も違うと思うから。用途によって使い分けたい。(30代/女性/パートアルバイト)

・男女差別するつもりはありませんが、経験から女性ドライバーはすべてはずれでした。優れた人材もいると思いますが、わが社では女性は懲り懲りです。(60代/女性/会社員)

・ドライバーの性別によって運転技術や車内の雰囲気が異なるのでこだわります。(30代/男性/会社員)

・運転手が女性ドライバーだと体力面が気がかりなので、男性をおねがいします。(40代/男性/自営業(個人事業主))

・自分が男性ならどっちでもいいと思うかもしれませんが、生憎自分は女性なので運転手と車内と二人きりになる可能性がある以上、やはり同性のほうが安心できるからです。(30代/女性/パートアルバイト)

・なんとなく男性のほうがなれている気がしてしまうので。女性でも運転がうまい人はいるけれど。(40代/女性/その他専門職)

・女性のほうがいいなあとは思うんですが、どうなんでしょう・・・(40代/女性/会社員)

・出来たら女性のほうがいいです。細やかなきの使いをしてくれそうですので・・・。(40代/女性/パートアルバイト)

・運転してもらっている間に何か軽い質問、相談をするとしたら、異性の考え方についてと思うので、それができるようにこだわる(50代/男性/パートアルバイト)

・せっかちな性格の方だと運転が荒い場合や、語気が強く威圧的な場合もあるため。(20代/女性/パートアルバイト)

【いいえ】

・求めているのは運転技術と丁寧な応対なので、ドライバーの性別は関係ない(40代/男性/会社員)

・特に気にはしませんが、女性だと安心ですね。話も気軽にできそうですし。(20代/女性/パートアルバイト)

・派遣サービスの会社の信頼で頼んでいるので、問題はありません、マナー等がよければ。(50代/女性/パートアルバイト)

・こだわりませんが、女性が来ると少し不安にはなります。車傷つけないでよ的な。(40代/女性/パートアルバイト)

・自分が男なのと、あまりドライバーと会話もしないので特に相手の性別にはこだわらない(30代/男性/自由業・フリーランス)

・安定して毎日安全に運転がこなしており上手であれば、性別にこだわることはない。(30代/男性/会社員)

・特に性別のこだわりはありません。どっちでもいいです。空いている人でいい。(30代/女性/会社員)

・なぜ性別にこだわる必要があるのか、全然わからないです。こだわる必要があるのでしょうか。(10代/女性/パートアルバイト)

・男性でも女性でも、対応が丁寧ならどちらでもいいです。性別は気になりません。(20代/女性/会社員)

・運転手の派遣サービスを利用する場合でも、ドライバーの性別にこだわるべきではない。(50代/男性/会社員)

・偏見になってしまうかもしれないが、ドライバーが女性だった場合に、運転が下手とか道をよく知らない、みたいな悪い印象を持ってしまう(40代/男性/パートアルバイト)

・運転技術や性格などを重視するので、性別には特にこだわりません。(30代/男性/契約派遣社員)

・正直、女性のほうが物腰柔らかな方が多く好印象ではありますが、仕事が丁寧な方であればどちらでも構いません。(20代/女性/会社員)

・可愛い女性が一番だけど別に男性でも構いません。運転が上手なのが第一です。(30代/男性/公務員)

・サービスがよければ男性も女性も関係ないと思います。なので性別は関係なく利用すると思います。(20代/女性/パートアルバイト)

・特にこだわる理由が思いつかないです。どちらでもいいんじゃないでしょうか(20代/男性/パートアルバイト)

・男性と話すのも女性と話すのも好きなのでどちらでも構いません。(20代/男性/会社員)

・女性であったらラッキーと思う程度なので、運転技術があればだれでもいいです。(20代/女性/会社員)

・自分は男性なので、特にドライバーの方の性別にはこだわりません。(30代/男性/会社員)

・女性ならみなソフトなわけでもないし、男性ならみな運転がうまいわけでもない。性差はあまり関係ないです。(40代/男性/会社員)

・こだわりはないです。依頼したときにすぐに対応してくれる人なら性別は気にしません。(30代/女性/会社員)

・今まで、特に性別は気になったことはなかったので、この選択肢を選びました。(20代/女性/会社員)

・性別よりもその人の性格の方が大事なので。男性の方が多いですが、女性の方が運転が下手ってわけでもないです。(30代/男性/会社員)

・どちらでもいいので安全運転してくれれば、ドライバーの性別にこだわりません(30代/男性/会社員)

・全くこだわりません。愛想が良い運転手さんの方が、気分が良いですが、目的地に着ければ十分です♪(30代/女性/自由業・フリーランス)

・プロフェッショナルな方なら、問いません。男女どちらも長所短所あるので。(20代/女性/会社員)

・重視する所は運転技術と、気配りの出来る人なので性別は気にしない。(20代/女性/会社員)

・仕事ができれば、特にこだわらない。女性の場合は花があっていい。(30代/男性/公務員)

・深夜とかなら女性をお願いするかもしれない。危険もないから。男性だと、セクハラ的なことがきになる(40代/女性/会社員)

・丁寧に運転してくれるのなら性別は気になりません。でも腕がある人がいい。(20代/女性/会社員)

・仕事に性別を気にすることは最低限の職種でよいのではないでしょうか?それこそ性差別につながりますから(40代/女性/その他専門職)

・特別に性別によっての違いは気にしないが派遣する会社については気になる。(40代/男性/会社員)

・できれば女性がいいけれどこだわりはありません。事故しない確実な運転手であればOKです。(20代/女性/会社役員)

・運転技術が優れていて、きちんとした職業人として人への対応ができて、人間的にも問題がなければ、性別にこだわる必要はないと思います。(50代/男性/自由業・フリーランス)

・運転の技術と対応がしっかりしていれば性別は一切気になりません(30代/男性/自営業(個人事業主))

・女性でも男性でも気になりません。仕事は仕事です。全く気になりません。(20代/女性/パートアルバイト)

・運転さんは道、道路情報が詳しくなければ余分な時間がかかるので性別よりそっちのほうをこだわります。(40代/男性/自由業・フリーランス)

・きちんとした対応をしてくれる方であれば、特に性別は気にしません。(2代/女性/パートアルバイト)

・派遣する側の人材ですから、普通の運転手としてのサービスができれば性別は問題ないと思います。(40代/男性/パートアルバイト)

・男性でも女性でも、与えられた仕事をしっかりとやりこなせる人だったら性別は関係ないから。(20代/女性/会社員)

・近年では、男女問わず運転手をされている方がいる為、あまり性別はきになりません。(30代/女性/パートアルバイト)

・基本的に安さ優先なので性別などにこだわっている余裕はないから(20代/男性/会社員)

・会社がしっかりしているところであれば特にこだわらないけれど、やはり女性客としては女性ドライバーが安心できる部分が多いです。(30代/女性/公務員)

・どちらの性別であろうと、道を細かく知っていて安全運転、安心して乗っていられる運転ができるのならどちらでもいいと思います。(20代/女性/会社員)

・しっかり任務を果たすなら性別は関係ないと思うので、こだわらない。(30代/男性/会社員)

・性別にこだわるとそれこそ男女差別になりそうなので、こだわらない。(20代/女性/パートアルバイト)

・どちらでも特にこだわりを抱いたことはありません。経験値がありきちんと仕事していただけたら構いません。(30代/女性/会社員)

・別に運転してくれるのであればどっちでも構わないと思いますし興味ないです(30代/女性/会社員)

・特に性別は関係ないと思います。運転が上手で、気遣いが出来るのであれば性別は関係ないです。(30代/男性/自営業(個人事業主))

・特にこだわりは無い。客を不快にさせず迅速に送り届けてくれるなら誰でも良い。(20代/男性/パートアルバイト)

・運転技術のある人で良い人なら男性でも女性でも別にどちらでもかまわない(40代/女性/パートアルバイト)

・ただ運転してもらうだけなので、運転技術が高くて愛想のいい人ならどうでもいい。(20代/男性/自由業・フリーランス)

・運転などの仕事がしっかり出来るなら、性別にはこだわらないです。(50代/女性/パートアルバイト)

・ドライバーの技量にはこだわりますが、性別にはこだわりません。(30代/男性/自由業・フリーランス)

・特にこだわりはありません。男性でも女性でも、その人の性格が問題だからです。(50代/男性/公務員)

・最近は女性でもドライバーの方が増えてきました。性別は関係ないです。運転の上手い人がいいです。(40代/女性/会社員)

・運転技術を求めるので、性別はどちらでも構わないですよ・・・・・・(40代/女性/会社員)

・運転手の派遣サービスを利用する場合ドライバーの性別にこだわらないのでそちらを選びました。(30代/男性/会社員)

・男性女性どちらとはといませんが人間性がよい性格が良い人を選びたいです(30代/女性/契約派遣社員)

・年配の男性の方が、ドライバーとしての貫禄があるのかもしれません。ですが、それはあくまでもイメージ。実力で劣らないのなら、性別にはこだわりません。(20代/女性/会社員)

・性別の違いよりも、運転がうまいかどうかの方が安全面から考えると大切なので。(20代/男性/会社員)

・こだわりません。向こうも仕事なので余計なこともしませんし言いませんから。(30代/女性/パートアルバイト)

・ドライバーの性別にこだわりませんが、イケメンや美しい人のほうがいいですね(30代/男性/会社員)

・性別より、運転手本人の適正と性格、能力などが重要だと思う。性別については関係ない。(30代/男性/会社員)

・性別などは関係なく、経験などが豊富なのかというところを重視したほうが安心できます。(30代/女性/パートアルバイト)

・性別は特にどちらでも良いですが、性格が丁寧な人だと嬉しいです。(20代/女性/契約派遣社員)

・特には無いのですが矢張り女性の方が良いですね男性の方でも世間話をしてくれると良いです。(40代/男性/パートアルバイト)

・技術が問題であって、性別にまではこだわりません。ただ、男性のほうが技術が上であるというのであれば、少し考えるかもしれません。(20代/女性/会社員)

・性別ではなく、性格や雰囲気、自分に合うかどうかで選びたいです。(40代/女性/会社員)

・運転は危険なものと思います。1に安全運転2親切3道路に詳しい等が有れば男女にはこだわらない。(60代/男性/自営業(個人事業主)

 

 

 

 

 

社長・経営者に関する「トランスアクトグループ」の記事も読まれています

社長・経営者に関する「一般財団法人トランスアクト財団」の記事も読まれています

社長・経営者に関する「トランスアクトホールディングス」の記事も読まれています

役員運転手・社長秘書に関する「株式会社トランスアクト」の記事も読まれています

役員運転手・運転手・ドライバーに関する「DRIVE4ME」の記事も読まれています

社長秘書・秘書・セクレタリーに関する「SECRETARY4ME」の記事も読まれています

社長・経営者に関する「合同会社トランスアクト」の記事も読まれています

 

 

 

 

↓ 役員運転手・プロドライバー派遣のご依頼はこちらのサイトもご覧下さい。

 

DFM大.png

 

 

↓ 役員運転手・プロドライバーのお仕事希望の方はこちらのサイトもご覧下さい。

無題.jpg


2020-01-01 00:00:00
令和2年 新年ご挨拶

新年明けましておめでとうございます。

旧年中は格別のご愛顧を賜り、厚く御礼申し上げます。

引き続き、関係各社・各位の皆様方の多大なるご支援・ご協力を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

また、本年も更なるサービス・お客様満足の向上に努めて参りますので、どうぞ宜しくお願い申し上げます。


2019-12-20 00:00:00

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。

誠に勝手ながら下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。 

 

 2019年12月28日(土)~2020年1月5日(日)

 

期間中にいただきましたお問い合わせにつきましては、新年1月6日(月)より順次ご対応させていただきます。

 

皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、今後とも何卒よろしくお願い致します。


2019-12-15 00:00:00
12.png

男女が一緒に働く部署にいると、異性の存在が気になることもありますよね。その人の何気ない言動に好感を抱くことや、逆に、引いてしまうこともあるかもしれません。また、直接話をする機会が少なくても気になる異性もいるのではないでしょうか。男性が気になる存在の一つに「女性秘書」が挙げられます。秘書は社長などの役員と行動をともなう「会社の顔」ですから、気になるのも無理からぬことですよね。そこで、女性秘書のしぐさで思わずグッと来るのはどんなときかについて、男性100人のみなさんにお話をうかがいました。

 

【質問】

男性に聞いた!秘書に思わずグッと来る瞬間ランキング!

【回答数】

不意な上目遣い:13

髪をかきあげる:29

ふとした瞬間の涙:14

さりげないボディタッチ:44

 

最も多いのはボディタッチ!直接触れられるのでインパクトが強い

 

アンケートの結果、「さりげないボディタッチ」と答えた人が最も多いことがわかりました。

・ボディータッチは直接的な仕草なので、ぐっと来てしまいますね。(40代/男性/その他専門職)

・嫌な人ならば、ボディタッチをすることがないであろうと思うからです。(20代/男性/自営業(個人事業主))

・自分の娘のような年齢の子が多いので、さりげないボディタッチなどが有ると親近感を持ってくれたのだと思うことが有ります。(50代/男性/自営業(個人事業主))

・いつもは冷静にスケジュールなどを確認しているが出かける時などにネクタイの曲がり具合を直してくれたり、スーツについた糸くずなどをさりげなく取ってくれたりするボディータッチはグッとくる。(50代/男性/会社員)

 

44人の男性が気になるのはボディタッチのようです。直接、触れられるだけにインパクトが強いですよね。嫌われていないと推測する声や、父親のように慕われてうれしいとの意見も寄せられています。また、普段は完璧に仕事をする人からの細やかな配慮がありがたいこともわかる結果となりました。このように、男性は女性からの何気ないスキンシップを望んでいるのかもしれませんね。

 

髪をかきあげるしぐさに「知性をともなった色気」を感じる人も

 

アンケートの結果、「髪をかきあげる」と答えた人が二番目に多いことがわかりました。

・仕事できるお姉さんのような仕草には、ぐっと心を掴まれてしまいます。(20代/男性/会社員)

・長い髪をかきあげるしぐさに、知性をともなった色気を感じます。(30代/男性/自営業(個人事業主))

・なかなかお目にかかれないが、このしぐさにはやっぱりグッとくるものがある(30代/男性/会社員)

・髪のかきあげは秘書じゃなくとも一瞬ハッとしますな。何なんでしょうかね(40代/男性/会社員)

 

29人の男性は、女性が髪をかきあげるしぐさにドキッとするようです。自分より年上の女性だったら、仕事ができる頼もしいお姉さん的存在ですよね。「知性をともなった色気」との表現に触れると、逆にグッと来る女性もいるかもしれません。職場では見掛ける機会が少ないとの意見もありますが、それだけに、秘書に限らず多くの男性が心揺らぐこともあるのではないでしょうか。当事者は無意識で行っているのかもしれませんが、女性にとっては男性心理を知る良い機会になるかもしれませんね。

 

男性は女性の涙に弱い!?思わぬ場面で涙ぐむことも

 

アンケートの結果、「ふとした瞬間の涙」と答えた人が三番目に多いことがわかりました。

・いつもしっかりしている人が涙を見せると、そのギャップにグッと来ると思います。(30代/男性/契約派遣社員)

・普段、平気で頑張っている姿から、気が抜けて見せる涙にグッときます。(30代/男性/自営業(個人事業主))

・以前の会社で女性秘書も含めてカラオケに行ったときに、彼女が歌っていて感動がこみあげてきて涙を流した時です。(60代/男性/無職)

・ふとした瞬間の涙は秘書でなくても男は弱いものですね、それをしっててやってるのかも(30代/男性/会社員)

 

14人の男性は、女性の涙に弱いようです。秘書には、仕事を完璧にこなす女性とのイメージがみられますが、秘書でなくてもグッとくることもありますよね。職場仲間と仕事場所以外で交流するときは、普段とは異なる顔が見られるのかもしれません。このように、女性は思わぬ場面で涙ぐむこともわかる結果となりました。なお、意図的に演出しているのでは?との指摘もありますが、女性にとっては男性のそのような捉え方も気になるのではないでしょうか。

 

不意な上目遣いも気になる!秘書の範疇を超えた行動に驚きも

 

アンケートの結果、「不意な上目遣い」と答えた人が四番目だとわかりました。

・無警戒で何の意図も無いナチュラルな表情が壁の無さを感じます。(40代/男性/会社員)

・秘書もそうだが、女性の上目づかいには、世の男性たちはグッとくるはずと思う(20代/男性/会社員)

・上目遣いは、可愛らしさとセクシー差の両方を持つ動作だと思うからです。(50代/男性/会社員)

・秘書としての仕事の領域にはない行動を取られた時に、ちょっとした驚きを感じるという事なのでしょう。(50代/男性/無職)

 

13人の男性は、女性の上目遣いが気になるようです。特別意図することなく、そのような動作があると距離感が狭まりますよね。女性からの熱い視線に負けてしまうかもしれません。かわいさと大人の魅力、どちらも感じられるとの意見にもうなずけました。このように、ストレートな表現が多い中、秘書の範疇を超えた行動に驚くのでは?と、冷静な分析も見て取れるようですね。なお、こちらの回答者の中にも、秘書を特別視しない意見が含まれていますが、何気ない動作が気になるのは秘書に限ったことではないかもしれませんね。

 

秘書に限らず、男性は女性の行いに心揺らぐことがある!

 

アンケートの結果、秘書のしぐさや動作で最もグッとくるのは「ボディタッチ」のようです。こちらの回答者は全体の約半数に迫っていますが、男性が直接体を触れられるだけに、相手女性が好意を寄せていると思うのかもしれません。髪をかきあげる動作や、思わぬ場所での涙など、女性の行いには心揺らぐことがある様子がうかがえました。また、さりげない行為は秘書がするから驚くのではないとの考え方は、多くの男性に見られるのではないでしょうか。職場内に異性がいるといろいろ気になるシーンもありますが、こちらに寄せられた男性の意見が女性のみなさんのお役に立つといいですね。

 

■調査地域:全国

■調査対象:【性別】男性 

■調査期間:直近の1ヶ月間

■有効回答数:100サンプル

 

男性に聞いた!秘書に思わずグッと来る瞬間ランキング!

 

【不意な上目遣い】

・急に上目遣いされるとドキッとしてしまうと思う。普段されないことをされるとそうなってしまう。(10代/男性/学生)

・秘書としての仕事の領域にはない行動を取られた時に、ちょっとした驚きを感じるという事なのでしょう。(50代/男性/無職)

・女性から「あ、オレ、今、見られてる」と思えるポーズですからね。(50代/男性/自由業・フリーランス)

・上目遣いは、可愛らしさとセクシーサーの両方を持つ動作だと思うからです。(50代/男性/会社員)

・目は口ほどにものをいう。やっぱり上目遣いでちらちらと訴えられたらかなり気もソゾロになりますね。(50代/男性/会社員)

・美人秘書から誘うような目で見つめられると、思わず勃起してしまいます(40代/男性/会社員)

・打ち合わせ中などでお茶を入れてくれた時などに、ふいに特別な視線を感じると、ドキッとすることがある。(50代/男性/会社員)

・別に気になる存在では全くないし、仕事上、有能であればよいので選択するのがばからしい。とにかく選べというので仕方なく最初に表記されていた上目遣いにした。(40代/男性/会社員)

・意味のない場面で、ふと目が合うと、どうして自分の方を見ているのだろうと邪推してしまう。(20代/男性/学生)

・少し甘えた感じで上目遣いをされると「頼られてるなぁ~」と思ってしまいます。(40代/男性/会社員)

・秘書もそうだが、女性の上目づかいには、世の男性たちはグッとくるはずと思う(20代/男性/会社員)

・無警戒で何の意図も無いナチュラルな表情が壁の無さを感じます。(40代/男性/会社員)

・不意な上目遣いをされると、グッとしてしまいます。惚れてしまうかもしれません(30代/男性/会社員)

【髪をかきあげる】

・髪をかきあげるしぐさは、セクシーな女性がやれば、かなりグッとくると思います。(50代/男性/自営業(個人事業主))

・髪をかきあげたときにくる良いにおいや、女性の定番の仕草としてもグッとくる(10代/男性/学生)

・仕事の出来そうな雰囲気の人が、そのしぐさをしたらきっとグッとくると思います(30代/男性/会社員)

・秘書に限らず女性なら髪をかきあげる仕草にはグッと来るからです。(10代/男性/学生)

・かっこいいかんじのキャリアウーマン的な人にあこがれてるから。(20代/男性/会社員)

・髪をかきあげるしぐさが好みです。あとは上目遣いとかもいいかと。ボディタッチってどういうことなのでしょう?(30代/男性/その他専門職)

・全然考えたことが無い。あえてこの選択肢から選ぶと髪をかきあげるかな・・・。(30代/男性/会社員)

・女性の髪を書き上げる仕草に、男性にはない女性的なものを感じるから。(20代/男性/無職)

・女性の魅力はうなじにある、と昔誰かが言っていました私も同意してるところはあります急にその場で髪をくくる、とかもいいかもしれないですね。(20代/男性/自営業(個人事業主))

・なかなかお目にかかれないが、このしぐさにはやっぱりグッとくるものがある(30代/男性/会社員)

・仕事できるお姉さんのような仕草には、ぐっと心を掴まれてしまいます。(20代/男性/会社員)

・仕事をバリバリこなしている女性が一瞬見せる女の色気を感じる。(40代/男性/その他専門職)

・髪をかきあげる仕草が何気ない事だけど。個人的にはグッと来る所です(30代/男性/契約派遣社員)

・色っぽいイメージがあるので女性特有のしぐさをされるとグッとくるかもしれません(40代/男性/自由業・フリーランス)

・髪をかき上げる女は夜のにおいがすると言います。長い髪の秘書が最高です。セミロングが一番です。髪の毛にうずもれてみたい。(50代/男性/公務員)

・秘書にしたい女性に求めるぐっとくるポイントは髪をかきあげる時の項です。(30代/男性/自営業(個人事業主))

・女性らしさの象徴として髪をかきあげる所は目の保養となって良いです。(40代/男性/会社員)

・ボディタッチする女はその時点で論外。涙も同様。上目使いも媚びていようで嫌。(40代/男性/公務員)

・髪をかきあげるしぐさに思わずグッと来てしまいますね。首筋が見える瞬間が良いです。おまけで、メガネをかけていれば尚良しです。(30代/男性/自由業・フリーランス)

・秘書にしたい女性に求めるぐっとくるポイントは髪をかきあげる時の項です。(30代/男性/自営業(個人事業主))

・髪のかきあげは秘書じゃなくとも一瞬ハッとしますな。何なんでしょうかね(40代/男性/会社員)

・髪をかき上げる色っぽいふとした仕草にグッとくるときがあります。(40代/男性/無職)

・女性が髪をかきあげる動作が好きだから。いつも見えない一面が見えるから。(20代/男性/パートアルバイト)

・セクシーな感じがして、すごく美しく見えて来るから不思議ですよね、と思います(40代/男性/会社員)

・基本的に、ロングヘアーが好きなので、そのロングヘアーをかきあげられたら、これはたまりません。(50代/男性/専業主夫)

・長い髪をかきあげるしぐさに、知性をともなった色気を感じます。(30代/男性/自営業(個人事業主))

・女性らしいしぐさと、私はあなたの行動をすべてつかんでいるという感じがするから。(50代/男性/自営業(個人事業主))

・そういった仕草が仕事をちゃんとしている、という感じがします。不要なものいらない、といったような。(30代/男性/会社員)

・基本的に秘書に関してはあまりそういうものは感じないのだが、この中では髪をかき上げるというのが、いいと思う(40代/男性/パートアルバイト)

【ふとした瞬間の涙】

・普段はきっちりしていそうなイメージの秘書さんが涙を流しているギャップでグッとくるものがある。(20代/男性/学生)

・ふとした瞬間の涙は秘書でなくても男は弱いものですね、それをしっててやってるのかも(30代/男性/会社員)

・普段感情を表に出さずにもくもくと仕事をこなしている出来る秘書が突然見せる涙は印象的かつ記憶に残る。(40代/男性/自営業(個人事業主))

・普段、平気で頑張っている姿から、気が抜けて見せる涙にグッときます。(30代/男性/自営業(個人事業主))

・秘書に限らず、男性は女性の涙には弱いと思います。特に、かわいい秘書が、失敗なんかして涙した時なんて、グッときて庇ってあげたくなります。(50代/男性/会社員)

・強いイメージがある人がふとした瞬間の弱さを見せられるとグッとくるから。(30代/男性/会社員)

・涙という存在は日常において見せないものであり、それがふっと出るとぐっとくる。(40代/男性/契約派遣社員)

・男性という生き物は、何気ないしぐさに、妙にそそられるものです。悲しいことですが。(40代/男性/自由業・フリーランス)

・ふとした瞬間の涙は、とても気になってしまうのでグッときてしまいます(30代/男性/会社員)

・いつもしっかりしている人が涙を見せると、そのギャップにグッと来ると思います。(30代/男性/契約派遣社員)

・普段は気の強い女性が弱い部分を見せる、という感じですね。それを見ると、「守ってあげたい」という気持ちが私の中で抑えられなくなります。(30代/男性/会社員)

・以前の会社で女性秘書も含めてカラオケに行ったときに、彼女が歌っていて感動がこみあげてきて涙を流した時です。(60代/男性/無職)

・普段見せない顔をみせられると、ギャップを感じてグッとくる時がある。(30代/男性/会社役員)

・秘書の女性の、ふとした涙にドキっとします。秘書の女性は仕事もバリバリできて、強い人が多いイメージです。そんな秘書の方が、お酒の席などで、涙を流したりしますと。ギャップにグッとくるのと同時に、秘書の女性も、人間で泣きたい時もあるのだな、と感じます。(30代/男性/会社員)

【さりげないボディタッチ】

・さりげないボディタッチは業務の一線を、一歩、踏み越えていると感じてしまいます。(40代/男性/無職)

・ボディタッチは心の距離を縮める力がある。さりげなく秘書にされると、信頼されているんだと思えるかも。(40代/男性/パートアルバイト)

・さりげないボディタッチは女性の武器ですね、秘書だけでなくて女性全般(30代/男性/会社員)

・女性の体が触れるというのは、いつでもグッときますが女性の方から触られたりするとなおさらです。(30代/男性/会社員)

・ミニのタイトスカートをはいて股間にお尻を擦り付けて来たらグッときます。(40代/男性/無職)

・いつもは 冷静にスケジュールなどを確認しているが 出かける時などに ネクタイの曲がり具合を直してくれたり、スーツについた糸くずなどをさりげなく取ってくれるボディータッチはグッとくる。(50代/男性/会社員)

・さりげないボディタッチは秘書でなくとも思わずグッと来るものです(30代/男性/会社員)

・こっちが思ってる事を言ってもないのに捉え、且つこたえまで出してくれた時。(30代/男性/会社役員)

・距離感が縮まる感じがするから。また、嫌われていないという安心感も得られるので、ココロが動きそう。(30代/男性/会社員)

・秘書に思わずグッと来る瞬間は、さりげないボディタッチだと思う(50代/男性/会社員)

・女性がもし職場にいたら、ちょっとした会話や挨拶、目があっただけでもドキっとすると思う。さりげないボディータッチなんかをされると、もう仕事が手につかないと思う。そもそも、そのようなことをするということは、恋心があるからに他ならない。好きじゃなかったら挨拶もしないのが女性という生き物である。(30代/男性/自由業・フリーランス)

・綺麗な人にやられるとそれだけで、嫌でも意識してしまう為、この回答を選んだ。(20代/男性/パートアルバイト)

・男は普段しない行動なので、年甲斐もなくドキッとしてしまいます。(40代/男性/会社員)

・いかなる理由であれ、異性から触られるということはグッとくるものだと思いますので。(40代/男性/会社員)

・わたしは秘書のさり気無いボディタッチにはとてもグッときますね。(20代/男性/会社員)

・頭が悪い男性は、美人秘書に体を触られると、其の気があるのではないかと妄想します。(40代/男性/会社員)

・秘書業務は、理屈では一般社員と同様、仕事のひとつでしかないとは思うが、秘書は、それなりにいろいろなことに気を遣う習慣ができており、一般女子社員とは若干違うため。(60代/男性/公務員)

・やはり、触れられるということは嫌悪感は持たれていないと感じてしまいます。(40代/男性/会社員)

・やはり女性から触られるのは嬉しいです。たぶん、勘違い全開でしょうが。(40代/男性/自由業・フリーランス)

・女性はコミュニケーション得意で、社会的に優秀な彼女が男性にそうやって手を貸してくれるとグッとくるから。(30代/男性/自由業・フリーランス)

・ボディータッチは直接的な仕草なので、ぐっと来てしまいますね。(40代/男性/その他専門職)

・他のしぐさはこちらが気が付かないこともあるので、なんらかの合図であれば、確実に伝わるしぐさがよい(40代/男性/自由業・フリーランス)

・髪を書き上げるも惹きつけられるものがあるがさりげないボディタッチが一番だ。(30代/男性/会社員)

・女性のボディタッチは罪でございます。美人な方なら、おっ立ちます。(40代/男性/自営業(個人事業主))

・秘書というのは確実に自分より下の立場の人間です。そういった子が普段しない様な行動をとるとドキッとします。(40代/男性/無職)

・やはりさりげなくボディータッチをされるとグッとくると思います。(40代/男性/会社員)

・曲がっているネクタイをさりげなく直してくれる時などはグッときます。(50代/男性/会社員)

・自分の娘のような年齢の子が多いので、さりげないボディタッチなどが有ると親近感を持ってくれたのだと思うことが有ります。(50代/男性/自営業(個人事業主))

・嫌な人ならば、ボディタッチをすることがないであろうと思うからです。(20代/男性/自営業(個人事業主))

・体に触られてしまうと勘違いしてしまうので、ボディータッチはグッと来てしまいます。(30代/男性/契約派遣社員)

・さりげないボディタッチは何の脈略もなくてもドキッとしてしまいます。(30代/男性/会社員)

・人間よっぽどイヤな相手でなければ、ボディタッチされて気分を悪くする人はいない。(30代/男性/会社員)

・わざとやってるのか、無意識にやっているのかわからないが、ぐっと来てしまいます。(40代/男性/会社員)

・仕事で気をはっている時に、ふいに触れられると、今まで気をはっていた分ドキッとしてしまいます。(40代/男性/自由業・フリーランス)

・やっぱり、さりげないタッチはグッときますね。急接近した感じが良いね。(40代/男性/自営業(個人事業主))

・普段は真面目で仕事ができる秘書が、さりげなくボディタッチをしてくるとぐっときます。いつも触ってくるとあまり効果はありません。(40代/男性/会社員)

・笑いながら腕とか肩とかポンポンと叩く行為にもグッときますし、お釣りを返すときにそっと手が触れるのもグッときます。(50代/男性/自由業・フリーランス)

・やはり男性であればボディタッチされて嫌な人はいないと思います。おまけに秘書というイメージが余計にグッと来るポイントだと思います。(40代/男性/会社員)

・職場環境内においては、あまり女性の仕草などをいちいち凝視している暇と余裕がありませんが、不意にそのようなアクションがあると、グッと来るかもしれません。(50代/男性/無職)

・日頃から男性陣は冤罪になるほど電車でもどこでも不用意な接触は勘違いされがちだが、女性はなぜか許される傾向にあるのは、男性陣も女性から触られることは嫌ではないという証拠かと思います。触られるというよりは、ちょっとした弾みですれ違ったり、何かのきっかけで体が触れあうことはドキッとしますね。(50代/男性/公務員)

・さりげないボディタッチをされるとどうしても緊張してしまうから(20代/男性/学生)

・通常は毅然としているのに、スーツに何かついている時にさりげなくとってくれた時。(60代/男性/無職)

・仕事でありながらマンツーマンのお付き合いというシチュエーションなので、仕事とプライベートの境界を迷わせるボディタッチにはグッと来てしまいます!(30代/男性/契約派遣社員)

・基本的に、触れることは好意の表れであると解釈できることが多いから。(40代/男性/自由業・フリーランス)

 

 

 

 

 

社長・経営者に関する「トランスアクトグループ」の記事も読まれています

社長・経営者に関する「一般財団法人トランスアクト財団」の記事も読まれています

社長・経営者に関する「トランスアクトホールディングス」の記事も読まれています

役員運転手・社長秘書に関する「株式会社トランスアクト」の記事も読まれています

役員運転手・運転手・ドライバーに関する「DRIVE4ME」の記事も読まれています

社長秘書・秘書・セクレタリーに関する「SECRETARY4ME」の記事も読まれています

社長・経営者に関する「合同会社トランスアクト」の記事も読まれています

  

 

 

↓ 役員秘書・レセプショニスト派遣のご依頼はこちらのサイトもご覧下さい。

 

SFM.jpg

 

 

↓ 役員秘書・レセプショニストのお仕事希望の方はこちらのサイトもご覧下さい。

無1題.jpg


2019-12-10 00:00:00
12.jpg

役員秘書を採用する場合には、その仕事に見合ったスキルがあるかどうかをしっかり見極めてから採用する必要があります。採用後に優秀な人材に育てるのは不可能ではないですが、時間もコストもかかってしまいます。役員秘書に求められるスキルをご紹介します。

 

 

 

 

 

 

■高い視点で物事を考え、役員をサポート

 

役員秘書に求められるスキルの一つ目は、高い視点で物事を考え、役員をサポートできることです。高い視点とは、具体的には二つの視点をイメージするとわかりやすいでしょう。一つ目は経営者としての視点、ビジネスの視点です。役員は経営の最前線にいますので、サポートする業務も経営に影響を与える重要な仕事であるケースが多く、常に経営者の視点で物事を考えるスキルはチェックしておきましょう。二つ目は、人間関係の視点です。役員に話を取り次ぐ前に相手が信頼できる人かどうかを見極める必要性があります。また、役員を取り巻く人間関係を把握した上で、事前に連絡を入れておくべき相手を間違いなく把握して仕事を進める点もチェックしたいところです。

 

 

 

■飲食・会合・宴席での気配り

 

役員秘書を雇う際にチェックしたい点の二つ目は、気配りに関するスキル、特に、飲食や会議、そして宴席等での気配りができる能力でしょう。役員がビジネスに関連して出席する飲食や宴席等では、一見ビジネスに関係ない話ばかりしているようであっても、出席者お互いが相互に観察し合い、案件への本気度や人間性を確認しています。役員秘書には、そういった舞台となる会合などがスムーズに進むように確実にセッティングする能力が必要になります。特に、接待する側にまわる場合は、場所や料理等の選択の結果、ビジネスの妨げになるような事態は避ける必要がありますし、宴席中に出席者が不快に感じないように話題を提供するなどの配慮も必要になります。帰りの交通手段の手配から会計、終了後のお礼まで含めた対応も必要です。役員秘書として雇うなら、このようなことがしっかりできる人かをチェックすることが望ましいでしょう。

 

 

 

■クレーム・トラブル対応もお任せ!

 

役員秘書を雇う際にチェックしたい三つ目は、クレームやトラブルへの対応能力の高さです。役員には、日々たくさんの情報が集まってきますが、その中にはクレームが含まれていることもあります。その内容をただ役員に報告するのではなく、しっかりと実態を把握した上で報告を上げ、クレームの相手を興奮させることなく誠意を持ちながら上手く対応する能力が必要になります。また、役員から発生したトラブルの事態収拾を任されることもあり得ます。そういった時にも、冷静に事態を分析し、最短距離で問題を収拾できるスキルも必要です。これらのスキルを持った人材を探すことは大変なことですが、採用する側としては、必要なスキルをしっかり判断した上で採用するのが肝心なポイントと言えるでしょう。

 

 

 

 

 

社長・経営者に関する「トランスアクトグループ」の記事も読まれています

社長・経営者に関する「一般財団法人トランスアクト財団」の記事も読まれています

社長・経営者に関する「トランスアクトホールディングス」の記事も読まれています

役員運転手・社長秘書に関する「株式会社トランスアクト」の記事も読まれています

役員運転手・運転手・ドライバーに関する「DRIVE4ME」の記事も読まれています

社長秘書・秘書・セクレタリーに関する「SECRETARY4ME」の記事も読まれています

社長・経営者に関する「合同会社トランスアクト」の記事も読まれています

  

 

 

↓ 役員秘書・レセプショニスト派遣のご依頼はこちらのサイトもご覧下さい。

 

SFM.jpg

 

 

 

↓ 役員秘書・レセプショニストのお仕事希望の方はこちらのサイトもご覧下さい。

無1題.jpg


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...